Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan

Komitmen Keberlanjutan

Pertamina EP Cepu memegang teguh komitmen untuk menjaga keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan. Strategi keberlanjutan serta penerapan ESG (Environmental, Sosial, Governance) menjadi fokus utama dalam upaya menciptakan sinergi pertumbuhan bisnis, selaras dengan pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan untuk mendukung pencapaian SDGs serta dalam rangka menumbuhkan iklim transparansi dan keterbukaan dalam informasi terkait investasi dan bisnis usaha.

Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas menjelaskan bahwa Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan adalah komitmen perseroan untuk berperan serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi perseroan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat pada umumnya.

Komitmen untuk pemberdayaan masyarakat dibuktikan melalui kesungguhan kami dalam mengintegrasikan Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan (TJSL) Perusahaan dan Visi Misi serta nilai-nilai perusahaan dimanapun kami beroperasi.

Visi & Misi TJSL:

• Visi :
  • Menumbuh kembangkan kehidupan yang lebih baik bersama PT Pertamina EP Cepu
• Misi :
  • Melaksanakan komitmen perusahaan untuk menjadi entitas bisnis yang memiliki reputasi tinggi yang dikelola secara profesional, fokus dan memiliki keunggulan kompetitif dengan menggunakan teknologi modern kelas dunia yang dihasilkan dari kemitraan dengan World Class Company sehingga memberikan nilai tambah lebih kepada para stakeholder terutama pemegang saham, pelanggan, pekerja, dan masyarakat luas.
  • Melaksanakan tanggung jawab perusahaan dan kepedulian sosial untuk sebuah pembangunan masyarakat yang berkelanjutan.

Pilar TJSL PEPC

Pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan PEPC focus terhadap 4 pilar CSR yaitu Pendidikan, Kesehatan, Infrastruktur & Pemberdayaan Masyarakat, serta Lingkungan Hidup.

Perusahaan berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat, lingkungan, dan seluruh pemangku kepentingan. Dalam implementasinya PEPC mengelola penerapan pemberdayaan masyarakat untuk mendukung SDGs, dan menurunkan 4 pilar diatas dalam 8 bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat yaitu:

1. Pendidikan.
2. Kesehatan.
3. Tingkat Pendapatan Riil dan Kesempatan Kerja.
4. Kemandirian Ekonomi (UMKM).
5. Sosial dan Budaya.
6. Partisipasi Masyarakat Mengelola Lingkungan.
7. Penguatan Kelembagaan.
8. Infrastruktur Penunjang PPM.

Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB)

PT Pertamina EP Cepu (PEPC) turut mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/Sustainable Development Goals (TPB/SDGs). SDGs atau Sustainable Development Goals memiliki tujuan untuk menjaga peningkatan kesejahteraan ekonomi masyarakat secara berkesinambungan, menjaga keberlanjutan kehidupan sosial masyarakat, menjaga kualitas lingkungan hidup serta pembangunan yang inklusif dan terlaksananya tata Kelola yang mampu menjaga peningkatan kualitas kehidupan dari satu generasi ke generasi berikutnya.

PEPC menjalankan program sesuai dengan pemetaan enam prioritas TPB/SDGs yang dijalankan PT Pertamina (Persero), yakni:

• Tujuan 12, Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab;
• Tujuan 13, Penanganan Perubahan Iklim;
• Tujuan 14, Ekosistem Laut;
• Tujuan 15, Ekosistem Darat;
• Tujuan 7, Energi Bersih dan Terjangkau; dan
• Tujuan 8, Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.

Upaya pencapaian target TPB/SDGs menjadi prioritas pembangunan nasional yang memerlukan sinergi kebijakan perencanaan di tingkat nasional dan tingkat provinsi maupun kabupaten/kota. PEPC yang merupakan salah satu bagian dari Perusahaan Nasional yang tentu saja terlibat dalam tanggung jawab untuk mendukung pencapaian tujuan tersebut.

Sejalan dengan prinsip-prinsip keberlanjutan, PEPC berkomitmen mengembangkan produk yang tidak hanya bertujuan mendapatkan keuntungan (profit), tapi juga turut menjaga kelestarian alam (planet) untuk kepentingan dan masa depan generasi yang akan datang (people). Komitmen ini diwujudkan melalui berbagai kegiatan yang ditujukan bagi dukungan pada pencapaian Tujuan 13 Penanganan Perubahan Iklim; dan Tujuan 15 Menjaga Ekosistem Darat.

Hingga saat ini PEPC melakukan dukungan pada pencapaian Tujuan 8 SDGs yakni Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, diwujudkan melalui Program Peningkatan Ekonomi Masyarakat diantaranya melalui pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dan pengembangan potensi ekonomi lokal. Progam ini merupakan sarana bagi perusahaan untuk mengembangkan dan memberdayakan UMKM, dalam tujuan menciptakan lapangan dan kesempatan kerja, yang akan berdampak signifikan bagi upaya pengentasan kemiskinan. Melalui program ini, PEPC dapat terus mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, dan penyediaan lapangan pekerjaan yang layak bagi semua.

PEPC juga menjalankan program untuk mendukung TPB pencapaian Tujuan 6, Air Bersih dan Sanitasi Layak; Tujuan 2, Menghilangkan Kelaparan, Mencapai Ketahanan Pangan Dan Gizi Yang Baik, serta Meningkatkan Pertanian Yang Berkelanjutan.