Beberapa kegiatan Kesehatan Kerja dituangkan dalam program Excellent Health yang dilakukan di PEPC Regional 4 yaitu:
Fit To Work dan Fit To Task:
Fit To Work (FTW) dan Fit To Task (FTT) merupakan serangkaian upaya untuk memastikan pekerja dan mitra kerja yang bekerja di lingkungan operasional PT Pertamina EP Cepu (PEPC) selalu dalam kondisi fit sehingga produktivitas kerja menjadi optimal dan mencegah terjadinya kecelakaan kerja, kecacatan dan kematian di tempat kerja.
Hal yang dilakukan:
- Melakukan review hasil Medical Check Up (MCU) pra kerja/berkala
- Melakukan Fit to Task /Daily Check Up (DCU) setiap hari untuk pekerjaan dengan kategori resiko tinggi
- Review berkala Sistem Tata Kerja (STK) Fit To Work dan Fit To Task
- Melakukan assessment Fit to Work di setiap WK/Zona
- Menyiapkan komponen pendukung untuk implementasi Fit To Work dan Fit To Task
- Sosialisasi & Awareness STK Fit To Work dan Fit To Task serta assessment Fit to Work kepada semua pihak yang berkepentingan
- Integrasi Fit To Work dan Fit To Task ke dalam HSE Passport dan Access Control System
Target:
- Melaksanakan dan Monitoring Implementasi STK Fit To Work dan Fit To Task secara konsisten, dengan minimal pencapaian 90% dari total pekerja (PEPC dan Mitra Kerja) di akhir tahun.
- Nilai assessment Fit to Work setiap WK minimal 3
Wellness Our Way (WOW) Plus:
Wellness Our Way (WOW) Plus merupakan upaya agar pekerja, mitra kerja dan keluarga menjalani kebiasaan pola hidup sehat sehingga dapat menurunkan faktor resiko penyakit, meningkatkan kualitas hidup dan optimalisasi produktivitas kerja.
Hal yang dilakukan:
- Melakukan kegiatan promosi kesehatan secara rutin
- Membuat program kebugaran.
- Review berkala Sistem Tata Kerja (STK) Wellness Our Way (WOW) Plus
- Menyiapkan komponen pendukung untuk implementasi Wellness Our Way (WOW) Plus
- Sosialisasi dan komunikasikan kepada semua personil / pihak yang berkepentingan
- Mengintegrasikan dengan program follow up Medical Check Up, HSE Passport dan Access Control System
Target:
- Melaksanakan dan Monitoring Implementasi STK Wellness Our Way (WOW) Plus secara konsisten, dengan minimal pencapaian 90% dari total pekerja (PEPC dan Mitra Kerja) di akhir tahun.
Hygienist Catering:
Hygienist Catering merupakan upaya pencegahan kematian, pencegahan kecacatan dan penyakit dalam kondisi kegawatdaruratan medis operasional khususnya akibat pengelolan catering, maka dipandang perlu untuk memastikan kebersihan, kesehatan dan kelayakan pengelolaan catering (Bahan makanan, fasilitas Dapur, penyimpanan & penyajian makanan, menu).
Hal yang dilakukan:
- Pelatihan standard hygienist catering bagi para Camp Boss dan Food Handler.
- Melakukan inspeksi kebersihan dan kesehatan tempat penyimpanan & penyajian makanan sebelum, saat dan sesudah operasi.
- Melakukan pemeriksaan sertifikat MCU dan kompetensi personil Food Handler.
Target:
- Inspeksi dilakukan 100% sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
- Tidak ada major finding / temuan besar terkait catering, misalnya out break / kejadian luar biasa keracunan makanan (yang terdefinisikan didalam checklist)
Drug & Alcohol Test:
Drug & Alcohol Test (Pelaksanaan Pemeriksaan Alkohol & Obat-obatan Terlarang) merupakan upaya pencegahan penyalahgunaan penggunaan alkohol dan obat-obatan terlarang oleh pekerja dan mitra kerja sehingga dipandang perlu untuk memastikan kelaikan kerja yang bebas dari penyalahgunaan narkoba pada pekerja dan mitra kerja yang akan bekerja di lingkungan kerja Operasional PT Pertamina EP Cepu (PEPC) Regional 4.
Hal yang dilakukan:
- Review berkala Sistem Tata Kerja (STK) Drug & Alcohol Test (Pelaksanaan Pemeriksaan Alkohol & obat2 an Terlarang)
- Menyiapkan komponen pendukung untuk implementasi Drug & Alcohol Test
- Sosialisasi & Awareness Drug & Alcohol test kepada semua pihak yang berkepentingan
- Memastikan bahwa Drug & Alcohol test benar benar telah dilaksanakan dengan baik dan benar di semua Wilayah Kerja, Zona maupun Regional
Target:
- Melaksanakan dan Monitoring Implementasi STK Drug & Alcohol test secara konsisten, dengan minimal pencapaian 50% dari total pekerja (PEPC dan Mitra Kerja) di akhir tahun.
Medical Emergency Responses Plan (MERP):
Medical Emergency Responses & Plan (MERP)/Rencana Kesiapan dan Penanggulangan Keadaan Darurat Medis adalah semua tindakan yang perlu dilakukan sejalan untuk mencegah, mengantisipasi, mengatasi, dan memulihkan kondisi keadaan darurat. Pengelolaan penanggulangan ini mencakup kesiap-siagaan Tim Tanggap Darurat, penyediaan dan perawatan peralatan yang andal.
Hal yang dilakukan:
- Review berkala Sistem Tata Kerja (STK) Emergency Preparedness & Response Plan (EP&RP) & MERP
- Menyiapkan komponen pendukung untuk implementasi Emergency Preparedness & Response Plan (EP&RP) & MERP
- Sosialisasi & Awareness STK Emergency Preparedness & Response Plan (EP&RP) & MERP kepada semua pihak yang berkepentingan
- Mengintegrasikan STK dibawahnya, seperti Medical Emergency Respons Plan, dan STK sejenis dalam wadah Emergency Preparedness & Response Plan (EP&RP)
- Memastikan bahwa semua Zona dan Wilayah kerja regional 4 telah mempunyai EP&RP dan MERP yang baik dan memadahi.
Target:
- Melaksanakan dan monitoring implementasi STK Emergency Preparedness & Response Plan (EP&RP) secara konsisten, dengan minimal pencapaian 75% dari total Zona dan Wilayah kerja regional 4 telah mempunyai EP&RP di akhir tahun 2021.
- Melaksanakan audit MERRAT dengan baik dan secara berkesinambungan, minimal pencapaian 75% dari total Zona dan Wilayah kerja regional 4 telah mempunyai EP&RP dan MERP di akhir tahun 2021.
Verifikasi:
- STK Emergency Preparedness & Response Plan (EP&RP) dan MERP dilaksanakan dan terukur.
- Laporan Quarterly terkait kesiap-siagaan Tim Tanggap Darurat, penyediaan dan perawatan peralatan, termasuk pelaksanaan Emergency drill.
- Laporan tahunan MERRAT (Medical Emergency Readiness and Response Assessment Tool)
