Supporting 2024 QHSE Performance, Management Visits CPP Senoro JOB Tomori
Senoro- Rangkaian prestasi dalam kinerja QHSE 2023, JOB Pertamina Medco E&P Tomori Sulawesi diminta untuk terus mempertahankan dan meningkatkan kinerja tersebut dengan melakukan perbaikan berkelanjutan. Tahun lalu, JOB Tomori sukses mencatatkan 43,8 juta jam kerja selamat, meraih penghargaan Subroto Aword, Patra Nirbaya Karya Utama, Patra Adikriya Bhumi, terbaik Supreme, PROPER EMAS dan sederet penghargaan lainnya. Secara umum indikator keberhasilan program terealisasi 91 persen, di atas target yang ditetapkan 85 persen.
Meski demikian, JOB Tomori diminta untuk tetap melakukan perbaikan dari catatan kinerja tahun sebelumnya sebagai upaya perbaikan berkelanjutan. Hal itu disampaikan dalam kunjungan manajemen yang diantaranya terdiri dari Senior Vice President HSSE Pertamina Persero Lelin Eprianto, QHSE Senior Manager Irwan Gasgoro yang didampingi oleh General Manager Zona 13, Benny Sidik ke Central Processing Plant (CPP) Senoro pada Rabu (11/1). Kunjungan ini merupakan bentuk dukungan manajemen terhadap pencapaian kinerja perusahaan, terutama kinerja QHSE 2024.
SVP HSSE Pertamina Persero, Lelin Eprianto, juga memberikan apresiasi kepada JOB Tomori atas pencapaian performance QHSE membanggakan, yang diikuti pencapaian produksi yang membanggakan, serta pengelolaan integritas aset yang patut diambil sebagai contoh bagi perusahaan lain. Selain itu, JOB Tomori mampu memberikan jaminan kesejahteraan bagi pekerjanya, terutama penyerapan tenaga kerja lokal yang bekerja di CPP Senoro.
“Harus selalu diingat bahwa dalam bekerja ada keluarga yang menunggu kita di rumah. Tidak ada pekerjaan yang lebih penting, kecuali safety. Pencapaian safety yang baik akan di ikuti pencapaian profit yang baik. Selain target menciptakan lingkungan kerja aman dan sehat, kita juga wajib menciptakan lingkungan kerja yang tidak menimbulkan stress. Semoga performance HSSE JOB Tomori kedepan jauh lebih baik lagi,” pesannya.
Dalam kesempatan yang sama, Irwan Gasgoro mengucapkan terima kasih atas kinerja tahun lalu dan berharap agar kinerja tahun ini dapat lebih meningkat. “Terimakasih kami sampaikan kepada pekerja JOB Tomori dan seluruh mitra kerja yang telah berkontribusi dalam peningkatan QHSE Performance 2023, mari sama-sama kita tingkatkan lagi kinerja kita menjadi lebih baik lagi ditahun 2024,” ujar Irwan.
General Manager Zona 13 Benny Sidik menegaskan prestasi yang dicapai JOB Tomori di tahun 2023 bukanlah sesuatu yang kebetulan, namun karena perusahaan telah memiliki sistem yang baik. Akan tetapi, pencapaian tersebut diharapkan tidak membuat pekerja terlena, karena prestasi bukan jaminan tidak terjadi insiden dan kecelakaan kerja. Dia mengingatkan tingginya risiko bekerja di industri hulu migas yang harus disikapi dengan menempatkan safety sebagai yang utama.
“Mari sama-sama kita ciptakan lingkungan kerja JOB Tomori sebagai tempat yang aman, tidak ada kecelakaan kerja, lingkungan kerja yang sehat dan nyaman. Terimakasih atas pencapaian yang telah kita raih bersama di tahun 2023, mari kita pertahankan, mari kita selalu berinovasi untuk menjadi lebih baik kedepan,” pesan Benny Sidik.
Dalam kunjungan ini, selain menggelar pertemuan dengan seluruh pekerja, seluruh rombongan juga menyempatkan melakukan plant tour ke area pabrik CPP Senoro dan mengunjungi fasilitas Demo Room.
Share:
