Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan faktor penting bagi Pertamina EP Cepu Regional 4 untuk mendukung pencapaian operasional.
Beberapa program kesehatan yang dijalankan oleh PEPC Regional 4 dituangkan dalam program Excellent Health yang dilakukan di PEPC Regional 4 diantaranya Fit To Work dan Fit To Task untuk memastikan pekerja dan mitra kerja yang bekerja di lingkungan operasional PT Pertamina EP Cepu (PEPC) selalu dalam kondisi fit sehingga produktivitas kerja menjadi optimal dan mencegah terjadinya kecelakaan kerja, kecacatan dan kematian di tempat kerja.
Selain itu terdapat program Wellness Our Way (WOW) Plus sebagai upaya agar pekerja, mitra kerja dan keluarga menjalani kebiasaan pola hidup sehat sehingga dapat menurunkan faktor resiko penyakit, meningkatkan kualitas hidup dan optimalisasi produktivitas kerja.
Program lainnya adalah Hygienist Catering, Drug and Alcohol Test untuk pencegahan penyalahgunaan penggunaan alkohol dan obat-obatan terlarang serta Medical Emergency Response Plan (MERP) yang merupakan tindakan mencegah, mengantisipasi, mengatasi, dan memulihkan kondisi keadaan darurat. Pengelolaan penanggulangan ini mencakup kesiap-siagaan Tim Tanggap Darurat, penyediaan dan perawatan peralatan yang andal.
Sedangkan dari aspek keselamatan, PEPC Regional 4 memastikan pekerja/ personil yang terlibat pada kegiatan operasi minyak dan gas memiliki kompetensi yang sesuai untuk menjaga agar operasi dapat terlaksana dengan aman, selamat dan berwawasan lingkungan. Peningkatan kompetensi ini dilakukan dengan pelaksanaan berbagai macam pelatihan dan sosialisasi terkait K3LL baik kepada karyawan maupun mitra kerja/kontraktor.
Selain itu PEPC juga menjalankan program Safety Barrier Program; menjalankan HSSE Contractor Forum sebagai perwujudan komitmen bersama dengan kontraktor untuk menjalankan operasi yang aman dan patuh terhadap peraturan; Pertamina Corporate Life Saving Rules (CLSR); Proses Safety & Asset Integrity Management System; HSSE Observation serta Management Walkthrough yang merupakan komitmen top management berkomitmen terhadap aspek HSSE dengan berinteraksi langsung kepada para pekerja, berdiskusi dan memberikan arahan serta sebagai bentuk panutan (role model) dalam memprioritaskan HSSE.